プライバシーポリシー
制定日:2025年5月20日 最終更新日:2026年10月31日
株式会社GZED(以下「当社」)は、お客様・応募者の皆様の個人情報の保護を重要な責務と認識し、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。
1. 個人情報の定義
個人情報とは、氏名、メールアドレス、電話番号、会社名、部署名その他の記述により特定の個人を識別できる情報を指します。
2. 個人情報の収集
当社は、以下の場合に個人情報を収集することがあります。
- お問い合わせフォームからのご連絡
- 資料請求のお申し込み
- サービスのご契約・お申し込み
- セミナー・イベントへのご参加
- 採用・業務委託での参画に関する応募、面談のお申し込み、選考
3. 個人情報の利用目的
収集した個人情報は、以下の目的で利用いたします。
- お問い合わせへの回答・対応
- 資料・情報の送付
- サービスの提供・改善
- 新サービス・セミナー等のご案内
- 統計データの作成(個人を特定できない形式)
4. 個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
5. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止のため、適切な安全管理措置を講じます。
6. 個人情報の開示・訂正・削除
ご本人から個人情報の開示・訂正・削除のご請求があった場合、本人確認の上、合理的な期間内に対応いたします。
7. お問い合わせ窓口
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。
株式会社GZED
〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目2-16 御茶ノ水クロスビル8F
メール:contact@gzed.jp
8. 採用・業務委託での参画に関する応募情報
採用・業務委託での参画に関して取得する応募情報には、本項を適用します。
取得する情報と利用目的
当社は、応募フォームの入力内容、履歴書、職務経歴書、活動実績資料その他の提出書類、および選考過程で取得した情報を、今回の選考、面談の日程調整、選考に関する連絡、お問い合わせへの対応に利用します。第3項に記載する新サービス・セミナー等のご案内や、将来の募集案内には利用しません。
管理と閲覧範囲
応募情報は代表の管理のもと、採用担当者および当該応募者の選考を担当する経営メンバー・面談担当者に限り取り扱います。
保管と削除
応募情報は、選考および関連するお問い合わせへの対応に必要な期間保管し、利用する必要がなくなった後、適切に削除します。採用・契約に至った場合は、人事・契約管理に必要な情報を引き継ぎ、当該業務の利用目的および関係法令に従って取り扱います。
応募情報の取り扱いに関するお問い合わせは、第7項の窓口までご連絡ください。
9. プライバシーポリシーの変更
当社は、必要に応じて本ポリシーを変更することがあります。変更後のポリシーは、本ページに掲載した時点で効力を生じます。